Es ist für uns Arbeitnehmer wichtig eine starke Arbeiterkammer zu haben,

<ul>
<li>weil sie deine Stimme für deine Rechte auch gegenüber der Bundesregierung und der Wirtschaft ist&nbsp;</li>
<li>weil, wer wählt, bestimmt den politischen Kurs der AK&nbsp;</li>
<li>weil es nicht egal ist welche Leistungen die AK bietet&nbsp;</li>
<li>weil es wichtig ist, was die AK in den nächsten fünf Jahren macht&nbsp;&nbsp;</li>
<li>weil deine Stimme eine Stimme für die Gerechtigkeit ist und uns stärkt</li>
</ul>

AK Wien Wahl bis 23. April 2024

FSG-Post Portal

FSG Post Website

Viele unserer Kolleg*innen erledigen ihre Arbeit im Freien und sind den Gefahren eines Zeckenbisses ausgesetzt. Daher wird auch heuer wieder eine kostenlose FSME-Impfung für alle Postler*innen angeboten. Es gibt jetzt sogar die Möglichkeit, sich ganzjährig impfen zu lassen, denn es ist nicht wichtig wann die Impfung erfolgt, sondern dass man sich überhaupt impfen lässt.&nbsp;
Wer noch nie geimpft wurde, benötigt zuerst zwei Impfungen binnen ca. vier Wochen, eine dritte Impfung nach 8-12 Monaten und danach eine Auffrischungsimpfung alle fünf Jahre – wer über sechzig ist, alle drei Jahre. Du erhältst entweder eine Auffrischungsimpfung oder eine Erstimpfungsserie. Zu medizinischen Fragen zu dieser Impfaktion beraten die Arbeitsmediziner*innen gerne persönlich.&nbsp;
Informationen zu Impfterminen in deiner Nähe erhältst du am Schwarzen Brett bzw. über deine Führungskraft. Bitte bringe deine e-card sowie die Einverständniserklärung ausgefüllt mit. &nbsp;
Im Anhang:&nbsp;&nbsp;
· Einverständniserklärung&nbsp;
· Gebrauchsinformation FSME&nbsp;
· Datenschutzhinweis Gesundheitsangebote&nbsp;&nbsp;

GRATIS ZECKENSCHUTZIMPFUNG FÜR ALLE POSTLER*INNEN

Der Vorsitzende der GPF, Richard Köhler, bedankte sich bei den Kolleg*innen für den Einsatz im Interesse der Mitglieder und wies auf die Wichtigkeit von Gewerkschaften und Arbeiterkammern hin. Er informierte über den aktuellen Stand der laufenden KV-Verhandlungen und schloss seine Begrüßung mit dem Aufruf noch mehr Mitglieder für unsere GPF zu begeistern.&nbsp;

Der Bundesgeschäftsführer der GPF, Christian Decker, betonte in seiner Begrüßungsansprache ebenfalls, dass es wichtig ist, Mitglieder für die Gewerkschaft zu gewinnen: &nbsp;
„Nur so ist sichergestellt, als Fachgewerkschaft die besten Ergebnisse für die Mitglieder erzielen zu können. Unser geeintes Auftreten macht uns stark!“&nbsp;&nbsp;

Der Vorsitzende der Gewerkschaft younion und der FSG Wien, Ing. Christian Meidlinger, sprach davon, wie bedeutend es ist, gerade jetzt die Arbeitnehmer*innen zur Teilnahme an der Arbeiterkammerwahl zu bewegen und damit die FSG zu stärken:&nbsp;
„Im Hinblick auf die Europa- und Nationalratswahl ist es wichtig, dass die Sozialdemokratie und FSG in den Gremien gut vertreten ist. Nur so sichern wir eine soziale Ausgewogenheit in Europa und in Österreich.“&nbsp;

Der Geschäftsführer der FSG Wien, Sandro Beer, ehemaliger Postler mit Leib und Seele, forderte die Delegierten auf, aktiv auf die Kolleg*innen zuzugehen um mit vereinter Kraft die FSG und die Sozialdemokratie bei den bevorstehenden Wahlen zu unterstützen.&nbsp;

Nach der Wahl von Kurt Holzer zum Vorsitzenden der Landesgruppe WNB wurden verdiente Funktionäre und Mitglieder der Landesgruppe geehrt und verabschiedet.&nbsp;

Wir gratulieren Kurt Holzer zur erneuten Wahl zum Vorsitzenden der Landesgruppe der Gewerkschaft der Post- und Fernmeldediensten für Wien, Niederösterreich und Burgenland!&nbsp;

Landesgruppentag der Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) Wien, NÖ, Burgenland

Die Motivation zu wählen ist sehr groß und das Feedback zur AK absolut positiv. &nbsp;
Wohin soll sich die Arbeitswelt entwickeln? Alle 5 Jahre finden AK Wahlen statt und du hast die Möglichkeit zur Mitbestimmung. Veronika Schmidt, Vorsitzende des VPA Unternehmenszentrale und Kammerrätin in der AK Wien tritt erneut als Kandidatin der FSG an und vertritt deine Stimme in der Politik.&nbsp;
In der Unternehmenszentrale wird am 16.und 17.April gewählt. Genauere Informationen zum Wahllokal werden dir zugesendet. &nbsp;

AK-Wahl in der Unternehmenszentrale am 16. und 17. April 2024

Einige Punkte wurden außer Streit gestellt und die Umsetzung im Zuge des KV-Abschlusses vom Postvorstand bestätigt. Das betrifft vor allem die “Logistikmillion”, das Nachtdienstgeld und Verbesserungen beim Kinderzuschuss für Angestellte nach dem KV-Neu.
Im Hinblick auf die Entwicklung der Inflation wurden Modelle zum gehaltsrechtlichen Teil verhandelt, die weitere Gespräche notwendig machen.
Wir konnten jedenfalls den Vorstand davon überzeugen, dass es für alle Beschäftigten der Österreichischen Post AG eine nachhaltige Kaufkraftsteigerung mit 1. Juli 2024 geben muss.
Am 22.April 2024 wird weiterverhandelt.

2. KV-Verhandlungsrunde vom 3. April 2024

Es führt nur ein Vorgang zur Anerkennung und Auszahlung der Werbe-Prämie für unsere werbenden Kolleg*innen:&nbsp;
Das mache ICH als werbende*r Kolleg*in: Ich gebe an den*die Bewerber*in (=neue*r Mitarbeiter*in) die Internetadresse, meinen Namen und meinen Promo-Code weiter. Der Promo-Code befindet sich auf jeder monatlichen Bezugsaufgliederung und hat mehrmals Gültigkeit.&nbsp;
WICHTIG ist, dass sich der*die Bewerber*innen nur über die Homepage der Post unter <a href="https://karriere.post.at" target="_self">https://karriere.post.at</a> bewirbt, damit es funktioniert!&nbsp;
Das macht der*die Bewerber*in: Unter „Stellenspezifische Information“ werden folgende Daten in den Feldern eingetragen:&nbsp;
Feld: „Wie haben Sie von dieser Stelle erfahren?“ 
Auswahl im Listenfeld „EMPFEHLUNG DURCH MITARBEITER“ 
Feld: „Name Mitarbeiter“ 
Eingabe des VOR- UND FAMILIENNAMEN der*des werbenden Post-Mitarbeiter*in 
Feld: „Promo-Code werbende Mitarbeiter*in“ 
Eingabe des PROMO-CODE des*der Postmitarbeiter*in 
&nbsp;
Nach 3 Monaten Beschäftigung der*des neuen Mitarbeiter*in gibt es 200 Euro Vermittlungsprämie und nach 6 und 12 Monaten jeweils 300 Euro. Diese Dienstanweisung wurde bis zum 31.03.2025 verlängert.&nbsp;

Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter*innen verlängert

Im Zuge der Organisationsänderung ORED wird in den nächsten 12 Monaten geprüft, bei welchen Mitarbeiter*innen die befristete Erhöhung der Wochenstundenleistung beendet und entweder auf die ursprüngliche oder eine einvernehmlich festzulegende Wochenstundenleistung per Arbeitsvertrag umgestellt werden kann.
Beispiel: Im Arbeitsvertrag ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Wochendienststunden vereinbart. Die durchschnittliche Arbeitszeit betrug im letzten Jahr 28 Wochendienststunden. Daher kann nun der Arbeitsvertrag auf 28 Wochendienststunden erhöht werden.
Somit wurde einer Forderung von uns Rechnung getragen und Verträge können nun endgültig und nicht nur befristet erhöht werden.

Dienstanweisung für Teilzeit-Mitarbeiter*innen in der Distribution bis 31.März 2025 verlängert

AK Wien Wahl bis 23. April 2024

GRATIS ZECKENSCHUTZIMPFUNG FÜR ALLE POSTLER*INNEN

Landesgruppentag der Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) Wien, NÖ, Burgenland

AK-Wahl in der Unternehmenszentrale am 16. und 17. April 2024

2. KV-Verhandlungsrunde vom 3. April 2024

Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter*innen verlängert

Dienstanweisung für Teilzeit-Mitarbeiter*innen in der Distribution bis 31.März 2025 verlängert

AK Wien Wahl bis 23. April 2024

GRATIS ZECKENSCHUTZIMPFUNG FÜR ALLE POSTLER*INNEN

Landesgruppentag der Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) Wien, NÖ, Burgenland

AK-Wahl in der Unternehmenszentrale am 16. und 17. April 2024

2. KV-Verhandlungsrunde vom 3. April 2024

Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter*innen verlängert

Dienstanweisung für Teilzeit-Mitarbeiter*innen in der Distribution bis 31.März 2025 verlängert