Kollektivvertragsverhandlungen - Unsere Forderungen

In der ersten Verhandlungsrunde haben wir dem Postvorstand ein mit allen Fraktionen abgestimmtes Forderungspaket übergeben.
  • Eine Erhöhung aller KV- und Ist-Gehälter sowie der dynamisierten Nebengebühren für MitarbeiterInnen der Post AG und deren Töchter um 4% ab 1. Juli 2018
  • Eine Anhebung aller KV- Mindestgehälter auf 1.700 Euro für alle MitarbeiterInnen der Österreichischen Post AG ab 1. Juli 2018
  • Eine Anhebung des Nachtdienstgeldes für alle betroffenen Bedienstetengruppen (Beamte, DO-Angestellte und KV-Neu)
  • Die Anerkennung der vom Verwaltungsgerichtshof bestätigten 30-minütigen Pause für Beamte und DO-Angestellte
  • Sechs Wochen Urlaub für alle ArbeitnehmerInnen der Post AG, die das dreiundvierzigste Lebensjahr vollendet haben
  • Die Gestaltung altersgerechter Arbeitsplätze
  • Die Anwendung des Alterssabbaticals und der Altersteilzeit
  • Einen Mehrleistungszuschlag von 1:1,25 für DO-Angestellte bis zur 40. Wochendienststunde
  • Die Einführung einer Schichtdienstzulage für KV–Neu MitarbeiterInnen
  • Einführung der Videocodier-Zulage auch für KV-Neu MitarbeiterInnen
  • Kinderförderungsbeitrag für Kinder von KV-Neu MitarbeiterInnen – Verlängerung der BV, Anpassung an die Beamtenregelung (Anspruch ab 1. Monat, kein Deckel)
  • Ausbildungszeit der Güterbeförderungs-Lenker muss Arbeitszeit sein
  • Übernahme der Führerschein-Ausbildungskosten für die Lenker der Güterbeförderung
  • Ernennungen 2018 für alle Anspruchsberechtigten lt. BDG

Im Zuge der ersten Verhandlungsrunde werden wir in einem ersten Schritt versuchen zunächst die wirtschaftlichen Kennzahlen wie z.B. die maßgebliche Inflationsrate und das Wirtschaftswachstum als Basis für die weiteren Verhandlungen außer Streit zu stellen.

In das FSG-Verhandlungsteam wurden entsandt: Helmut Köstinger, Martin Palensky, Gerhard Gebhardt, Richard Köhler, Franz Weninger, Hermann Neuhold, Markus Sammer und Romanus Fennes

Pressemitteilung

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