In den Monaten Juli und August wurde in 22 Knoten in ganz Österreich der Personaleinsatz entsprechend der Bedarfsprognose festgelegt.
Am kommenden Freitag nimmt die Filiale der Zukunft 1110 Wien am Standort Unter der Kirche 22 nach einem umfassenden Umbau wieder den Betrieb auf. Richard Köhler von der FSG hat sich über Einladung vom GF Leiter, Dr. Harald Kunczier noch während der Bauarbeiten ein Bild gemacht.
Richard Köhler ließ es sich nicht nehmen, das Angebot der Post AG auf die Covid-19 Schutzimpfung in Anspruch zu nehmen
Wie wir in den letzten Tagen vermehrt vernehmen mussten, versucht das Filialnetz den Urlaubsanspruch bei unterjähriger Versetzung in den Ruhestand nach § 236d BDG (Regelung 62/42) zu aliquotieren. Das ist unzulässig, weil es dafür keine Rechtsgrundlage gibt.
MitarbeiterInnen im Filialnetz, die im Zuge ihrer Arbeit als Springer in Postfilialen eingesetzt werden begeben sich in diesem Zusammenhang auf Dienstreise.
Aktuell haben rund ein Drittel aller Beamtinnen und Beamten bei der Österreichischen Post AG Nachweise zur Neuberechnung der Vordienstzeiten beim Personalamt eingereicht.
Die Firma Marketmind hat dazu im April und im Juli im Auftrag des ÖGB eine bundesweite Umfrage durchgeführt, die folgendes Ergebnis gebracht hat.
Liegt Elternteilzeit (ETZ) nach dem MSchG vor, hat die Dienstnehmerin Kündigungs- und Entlassungsschutz, der grundsätzlich mit der Bekanntgabe, frühestens jedoch 4 Monate vor dem beabsichtigten Antritt der ETZ beginnt und bis vier Wochen nach dem Ende der ETZ, längstens jedoch vier Wochen nach dem Ablauf des vierten Lebensjahr des Kindes dauert.
Der Gesetzgeber hat vor einem Jahr mit der 2. Dienstrechts-Novelle 2019 eine Neuregelung der Vordienstzeitenanrechnung für alle Beamtinnen und Beamten des Dienststandes beschlossen, bei denen die vor dem 18. Geburtstag liegenden Vordienstzeiten bei der erstmaligen Festsetzung des Vorrückungsstichtages nicht berücksichtigt wurden.
