Operative Bereiche

Unser heutiges Schreiben an Vorstandsdirektor DI Umundum mit der Forderung um Beendigung des versetzten Dienstbeginns.

Mit der angeschlossen Dienstanweisung vom 28. Oktober 2020 wurde die Weitergeltung der Dienstanweisung vom 17. August 2018 für die Jahre 2020 und 2021 verfügt

Laut Auskunft des Unternehmens konnte die Evaluierung der Dienstanweisung “Teilzeit-Mitarbeiter*innen im Bereich der Brieflogistik-Distribution mit regelmäßigen Mehrleistungen; vertragliche Erhöhung der Wochenstundenleistung” aufgrund Covid-19 bisher nicht vorgenommen werden.

Aufgrund der zwischenzeitlich gewonnenen neuen Erkenntnisse wird die Dienstanweisung vom 16. September 2020 bezüglich der präventiv durchzuführenden „wöchentlichen COVID-19-Testung von Mitarbeiter*innen“ angepasst

Laut Mitteilung seitens des Managements ist in Quarantäne-Gebieten folgendermaßen vorzugehen.

Die vor wenigen Tagen aufgetretenen Iris-Probleme haben zu erheblichem Ärger unter den Mitarbeiter*innen geführt. In einem heutigen Meeting mit dem Management haben wir die Problematik angesprochen und dringende Lösungen gefordert.

Nach vielen Interventionen seitens der Personalvertretung ist es nun doch gelungen eine alternative Regelung für die Beendigung des versetzten Dienstbeginns bei Ampelfarbe gelb zu erreichen.

Die Auszeichnung darf trotzdem nicht über die vielen ungelösten Probleme hinwegtäuschen.

Funktionierende Handhelds sind für die reibungslose Abwicklung der Zustellung von essentieller Bedeutung. Auf Grund der massiven Beeinträchtigungen der letzten Tage häufen sich die Beschwerden. An der Behebung wird derzeit mit Nachdruck gearbeitet.