Unser monatelanger Einsatz hat sich gelohnt. Jetzt liegt auch für das neue zusätzliche Prämienmodell für TeamleiterInnen eine Dienstanweisung auf.

Die FSG macht`s möglich. Bereits im März dieses Jahres haben wir beim Postvorstand Vertragsverbesserungen in Form von Stundenerhöhungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Brief-Vorsortierung durchgesetzt.

Wie wir erfahren haben, sind infolge der derzeitigen Wetterlage auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post AG von Unwetterschäden betroffen. Über den Soforthilfefonds bei post.sozial wird betroffenen MitarbeiterInnen rasch und unbürokratisch geholfen.

Nachdem die ÖVP/FPÖ Regierung per 1. September 2018 alle ArbeitnehmerInnen mit dem neuen Arbeitszeitgesetz überfahren hat, werden wir als Gewerkschaft und Personalvertretung dafür sorgen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen nicht unter die Räder kommen.

In unserem Unternehmen sind wir ständig neuen Herausforderungen und Veränderungen ausgesetzt. Als Ihre verantwortungsvolle Arbeitnehmervertretung fordern wir sowohl im Betrieb als auch in der Politik laufend Verbesserungen für alle ArbeitnehmerInnen. Dabei ist uns die Verbesserung des Arbeitsumfeldes für Frauen ein besonderes Anliegen.

Es sind sehr klare Worte für die derzeit vorherrschende Situation im Filialnetz. Vorsitzender Köstinger bringt es in seinem Schreiben an den Geschäftsfeldleiter ohne Umschweife auf den Punkt. Zuviel ist zuviel.