Mehr als 100.000 Menschen demonstrierten am Samstag gegen die geplante Einführung des 12 Stunden-Tages bzw. der 60-Stunden-Woche. Auch wir waren dabei.

Der an den Zentralausschuss übermittelte Dienstanweisungsentwurf für den “Einsatz von FerialmitarbeiterInnen und der Einschulung von neuen MitarbeiterInnen im Zustelldienst” findet unsererseits keine Zustimmung. Das Unternehmen hält jedoch an der Dienstanweisung fest und wird daher auch die Verantwortung dafür zu übernehmen haben.

Wir sind dabei. Einladung zur großen Demo am 30. Juni in Wien. Nein zum 12-Stunden-Tag und zur 60-Stunden-Woche.

Um die Interessen aller innerhalb des Postkonzerns beschäftigten MitarbeiterInnen besser vertreten zu können, haben wir eine Konzernvertretung eingerichtet. Helmut Köstinger wurde einstimmig zum Vorsitzenden gewählt.

In einem Beitrag steht die FCG klar zum 12-Stundentag und der 60-Stunden-Woche der Bundesregierung. Gleichzeitig aber verspricht sie für die 37,5 Stundenwoche einzutreten. Einfach unehrlich. Deshalb zweite rote Karte.

Einmal mehr macht eine mit Unwahrheiten gespickte Hetzschrift der Wiedner-FCG die Runde. Dabei steht man selbst auf der Seite der ÖVP, die den 12-Stundentag bzw. die 60-Stunden-Woche einführen und weitere ArbeitnehmerInnen-Rechte einschränken möchte. Dafür gebührt die rote Karte.