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Neues Prämienmodell im Filialnetz für 2022

20.01.2022

Das Unternehmen hat für 2022 ein neues Prämienmodell entwickelt, das im Gegensatz zum bisherigen transparenter und einfacher sein soll.

Dem Zentralausschuss wurde dieser Tage dieses Modell zur Kenntnis gebracht.  

Prämien werden für Verkaufserfolge im Bereich der  

bank99 

A1
Telekom
 

Energiekostenrechner
ausgeschüttet:
 

Generelle
Rahmenbedingungen:
 

   

  • Prämienausschüttungen erfolgen nur an
    Mitarbeiter*innen, die zum Zeitpunkt der Auszahlung noch aktiv im
    Unternehmen sind.
     
  • Grundvoraussetzung für die Ausschüttung von
    bank99-Prämien stellt ein bank99-Mitarbeiter*innen-Gehaltskonto dar.
     
  • Für unterjährige Ein- und Austritte erfolgt die
    Abrechnung auf Basis der erbrachten Leistungen in den anwesenden Monaten.
     
  • Für Lehrlinge gilt ein eigenes Prämienmodell, daher
    sind diese vom regulären Verkaufsprämienmodell ausgenommen.
     
  • Es handelt sich bei Verkaufsprämien um freiwillige
    Leistungen des Unternehmens, es besteht kein Rechtsanspruch für die
    Zukunft.
     

Das Prämienmodell im Detail wird in den nächsten Tagen in der FIP veröffentlicht. 

Der Schwerpunkt unserer FSG Arbeit für 2022 ist bessere Arbeits- und Entgeltbedingungen für unsere KollegInnen zu erreichen.  

FSG – Miteinander mehr möglich machen!  


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