Forderungen Für Die KV-Verhandlungen 2020

Anlässlich der am 6. Mai 2020 beginnenden KV-Verhandlungen haben wir dem Postvorstand heute einen umfassenden Forderungskatalog vorgelegt. Dieser umfasst allgemeine gehaltsrechtliche Forderungen für alle MitarbeiterInnen sowie einige rahmenrechtliche Forderungen für unsere KV-Neu MitarbeiterInnen. Ergänzt wird das Forderungspaket durch eine Reihe von Zusatzforderungen.

Gehaltsrechtliche Forderungen:

  • Eine deutliche Erhöhung über der Inflationsrate aller KV- und IST- Gehälter und Löhne, der Lehrlingsentschädigung, der dynamisierten Nebengebühren und Zulagen für alle Bediensteten der Österreichischen Post AG und aller Tochterunternehmen.
  • Für die Berechnung der Inflation wird als Basis der Durchschnitt der publizierten letzten 12 Monate (April 2019 bis März 2020) herangezogen. Weiters ist die gute wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens Post AG im Jahr 2019 zu berücksichtigen.
  • Der Gehaltsabschluss soll für 12 Monate und so rechtzeitig erfolgen, dass eine Auszahlung der erhöhten Gehälter mit 1. Juli 2020 gesichert ist.

Rahmenrechtliche Forderungen für KV-Neu MitarbeiterInnen:

  • Verbesserungen im Rahmenrecht (Aufnahme des Kinderförderprogramms in den KV, Paketstückgeld, Schichtdienstzulage, Videocodierzulage, Nachtdienstgeld, Zulage für erschwerten Dienst in den VZ Brief und Paket)
  • Erhöhter Urlaubsanspruch für begünstigt Behinderte KV-Neu-MA Wahlmöglichkeit über die Art der Überstundenabgeltung (Geld oder Freizeit)

Weitere Forderungen:

  • Anerkennung der bezahlten Pause als Dienstzeit Erhöhung des Nachtdienstgeldes für alle Mitarbeitergruppen

  • Erhöhung des Lenkertaggeldes

  • Mehrleistungszuschlag für DO-Angestellte

  • Vertragsanpassungen für MitarbeiterInnen in der Vorsortierung

  • Ernennungen von allen Beamten mit den Voraussetzungen lt. BDG 1979

  • Einrichtung von Arbeitsgruppen zu den Themen: „Zukünftige Arbeitszeiten im Zeichen der Digitalisierung“ und „Altersgerechte Arbeitsplätze“

    Zentralausschuss-Aktuell vom 4. Mai 2020

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