Neues Prämienmodell Im Filialnetz Für 2022

Das Unternehmen hat für 2022 ein neues Prämienmodell entwickelt, das im Gegensatz zum bisherigen transparenter und einfacher sein soll.

Dem Zentralausschuss wurde dieser Tage dieses Modell zur Kenntnis gebracht.

Prämien werden für Verkaufserfolge im Bereich der

bank99

A1 Telekom

Energiekostenrechner ausgeschüttet:

Generelle Rahmenbedingungen:

  • Prämienausschüttungen erfolgen nur an Mitarbeiter*innen, die zum Zeitpunkt der Auszahlung noch aktiv im Unternehmen sind.
  • Grundvoraussetzung für die Ausschüttung von bank99-Prämien stellt ein bank99-Mitarbeiter*innen-Gehaltskonto dar.
  • Für unterjährige Ein- und Austritte erfolgt die Abrechnung auf Basis der erbrachten Leistungen in den anwesenden Monaten.
  • Für Lehrlinge gilt ein eigenes Prämienmodell, daher sind diese vom regulären Verkaufsprämienmodell ausgenommen.
  • Es handelt sich bei Verkaufsprämien um freiwillige Leistungen des Unternehmens, es besteht kein Rechtsanspruch für die Zukunft.

Das Prämienmodell im Detail wird in den nächsten Tagen in der FIP veröffentlicht.

Der Schwerpunkt unserer FSG Arbeit für 2022 ist bessere Arbeits- und Entgeltbedingungen für unsere KollegInnen zu erreichen.

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