Vordienstzeitenanrechnung

Aktuell haben rund ein Drittel aller Beamtinnen und Beamten bei der Österreichischen Post AG Nachweise zur Neuberechnung der Vordienstzeiten beim Personalamt eingereicht.

Auch wenn in einem Schreiben des Personalamtes ausschließlich Zeiten vor Vollendung des 18. Lebensjahres zum Einreichen angeführt werden, raten wir alle für die Ermittlung des Vorrückungsstichtages relevanten Nachweise (z.B. Zeugnisse, Bescheide, Dienstverträge) dem Personalamt zu übermitteln. Im Falle, dass diese Unterlagen nachträglich vorgelegt werden, bitte einen entsprechenden Hinweis anschließen.

Durch die Übermittlung aller Unterlagen fällt die Erhebung im Personalakt weg, wodurch das Ermittlungsverfahren vereinfacht und beschleunigt wird.

Für Rückfragen steht Richard Köhler aus dem Dienstrechtsreferat der FSG im Zentralausschuss gerne zur Verfügung.

Sie wollen am Laufenden bleiben?

Abonnieren Sie unseren E-Mail Verteiler

Weiterlesen

Kündigungsschutz bei Elternteilzeit

Kündigungsschutz bei Elternteilzeit

Liegt Elternteilzeit (ETZ) nach dem MSchG vor, hat die Dienstnehmerin Kündigungs- und Entlassungsschutz, der grundsätzlich mit der Bekanntgabe, frühestens jedoch 4 Monate vor dem beabsichtigten Antritt der ETZ beginnt und bis vier Wochen nach dem Ende der ETZ, längstens jedoch vier Wochen nach dem Ablauf des vierten Lebensjahr des Kindes dauert.

Vordienstzeitenregelung Neu

Vordienstzeitenregelung Neu

Wer muss einen Antrag stellen und wer nicht? Derzeit erreichen uns viele Anfragen dazu. Hier finden Sie den Antrag auf Neufestsetzung des Besoldungsdienstalters für alle die nach dem 1. Juli 2016 pensioniert wurden.