Diese Praxis war weder motivierend noch gerecht für die Übernahme dieser zusätzlichen Verantwortung.
Dank der konsequenten Forderung der FSG wurde dem Anliegen nun seitens des Fachbereichs Gehör geschenkt und eine neue Regelung beschlossen:
Neue Regelung ab 1. Juli 2025:
Kolleg*innen vom Universalschalter erhalten bei Vertretung höherwertiger Funktionen (wie etwa Knotenleitung) eine gestaffelte Tagespauschale zwischen 4 und 16 Euro brutto, abhängig von der Funktion und dem Ausbildungsstand. Die Auszahlung erfolgt automatisiert und gilt ab 8 Stunden Tagesleistung, darunter anteilig.
Diese Verbesserung ist ein direkter Gewinn für die Kolleg*innen in den Filialen. Sie sorgt für mehr Gerechtigkeit, Anerkennung und Motivation und zeigt einmal mehr, dass sich der Einsatz der FSG für die Interessen der Mitarbeiter*innen lohnt.