Alle Tagesordnungspunkte wurden antragsgemäß beschlossen. Besonders wichtig aus unserer Sicht ist der Beschluss über die Höhe der Mitarbeiterbeteiligung (EBIT-Prämie) für 2023. Mit 813 Euro ist diese höher als in den letzten beiden Jahren. Die Auszahlung erfolgt in den Monaten Mai und Juni 2024.
Insgesamt werden über 14 Mio. Euro an unsere Kolleg*innen ausbezahlt. Unsere Forderung ist, diese EBIT-Prämie im höchstmöglichen Ausmaß steuer- und abgabenreduziert zur Auszahlung zu bringen.