Ziel ist es,
• die Erstzustellquote zu steigern,
• die Kund:innenzufriedenheit zu erhöhen,
• das Filialnetz zu entlasten und
• die Prozesse in der Zustellung zu vereinfachen.
Für neu abgeschlossene dauerhafte Empfangsoptionen erhalten die Kolleg*innen im Pilotzeitraum eine Prämie von insgesamt 10 Euro (4 € bei Abschluss, 3 € nach 6 Monaten, 3 € nach 12 Monaten).
Die Erfassung erfolgt über einen personalisierten QR Code, damit die Prämie korrekt zugeordnet werden kann.
Die Auszahlung erfolgt quartalsweise.
Die FSG begleitet den Pilotversuch aufmerksam und setzt sich für faire Rahmenbedingungen der Beschäftigten ein.