Tag | FSG Post

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Beginn einer neuen Post-Ära mit 1. Oktober 2024

Wie bereits bekannt, tritt mit heutigem Tag Walter Oblin die Nachfolge von Georg Pölzl als Generaldirektor und Vorstandsvorsitzenden an und Peter Umundum ist neuer Stellvertreter.

postsozial - immer ein Gewinn!

Bei der Präsidiumssitzung von postsozial am 19. September 2024 hat die Geschäftsführung einen erfreulichen Halbjahresbericht gelegt.

Sonderurlaub für Postmitarbeiter*innen im Katastropheneinsatz und als Betroffene

Im Hinblick auf die Ausnahmesituation im Zusammenhang mit den starken Niederschlägen und der damit verbundenen Hochwassersituation hat das Unternehmen bundesweit folgende Regelung getroffen:

Unwetterschäden - Soforthilfe durch post.sozial!

Auf Grund der schweren Unwetter der vergangenen Tage wird der Soforthilfefonds von post.sozial in Erinnerung gerufen.

Klimabonus Sonder-Urlaubstag für die Kolleg*innen des Filialnetzes erreicht

Wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass euch für die zusätzlichen Leistungen bei der Abwicklung des “Klimabonus” auch dieses Jahr ein Sonder-Urlaubstag seitens des Filialmanagements genehmigt wird.

Klimabonus Sonder-Urlaubstag für Kolleg*innen des Filialnetzes gefordert

Ab dem 6. September beginnt die Abwicklung der nächsten Tranche des Klimabonus.

Neubesetzung Finanzvorstand

Im August hat der Aufsichtsrat die Position des Finanzvorstandes neu besetzt. Auf den bisherigen Finanzchef und nunmehr designierten Generaldirektor Walter Oblin folgt mit Barbara Potisk-Eibensteiner eine der profiliertesten Finanzvorständ*innen des Landes auf diese Funktion.

Pausenregelung für Beamt*innen im Filialnetz

Wir haben in der ersten Verhandlung am 7. August 2024 gefordert:

Prämie für Lehrabschluss mit besonderen Leistungen

Im Rahmen einer Betriebsvereinbarung konnte zwischen dem Zentralausschuss und der Post AG eine abgabenfreie Prämie wegen Inflation und Teuerung für einen positiven Lehrabschluss und ausgezeichneten Berufsschulerfolg im Jahr 2024 beschlossen werden.

Neue Pausenregelung im Filialnetz

Aufgrund einer Entscheidung des Verwaltungsgerichtshofes (VwGH) hat uns das Management mitgeteilt, dass die bestehende Regelung bezüglich Erfassung und Abwicklung von Ruhepausen bei einer Gesamtdauer der Tagesdienstzeit von mehr als sechs Stunden mit Wirksamkeit 1. Juli 2024 angepasst wird.

Mehrleistungen aus Mitbesorgungen

Zur aktuellen Dienstanweisung “Mehrleistungen aus Mitbesorgungen” ist festzuhalten, dass dieser Weisung ein höchstgerichtliches Urteil zugrunde liegt.

Mineralwasser an Hitzetagen

Wie in den Vorjahren habe ich bei den Verantwortlichen der jeweiligen Geschäftsfelder auch für dieses Jahr wieder gefordert, dass für Kolleginnen und Kollegen aus jenen Bereichen der Post AG, wo es keine Wasserspender gibt, oder wegen Außendienst kein Zugang zu Wasserspendern möglich ist, Mineralwasser unter den bekannten Bedingungen rechtzeitig zur Verfügung gestellt wird.

Unwetterschäden Soforthilfe durch post.sozial!

Auf Grund der schweren Unwetter der vergangenen Tage rufe ich den Soforthilfefonds von post.sozial in Erinnerung (www.postsozial.at).

Besoldungsreform 2023 Besoldungsdienstalter für Beamt*innen

Die unendliche Geschichte findet mit der Besoldungsreform 2023 nun vorläufig sein Ende. Wie berichtet musste die Besoldungsreform 2019 wegen Altersdiskriminierung bei den sonstigen Zeiten repariert werden. Die Reparatur erfolgt dabei von Amtswegen.

Einigung bei den Gehaltsverhandlungen 2024!

Nach der 3. Verhandlungsrunde am 22. April 2024 konnten wir uns mit dem Postvorstand einigen: Die Erhöhung erfolgt ab 1. Jänner 2025 um 6,45 Prozent.

2. KV-Verhandlungsrunde vom 3. April 2024

Thema der 2. Verhandlungsrunde waren die Vorschläge zu unseren Forderungen “Rahmenrecht”, die am 25. März von unserer Untergruppe ausgearbeitet wurden.

Dienstanweisung für Teilzeit-Mitarbeiter*innen in der Distribution bis 31.März 2025 verlängert

Inhalt ist die Vertragsanpassung der durchschnittlichen Arbeitszeit der Teilzeit-Mitarbeiter*innen mit regelmäßigen Mehrleistungen in der Brieflogistik-Distribution (Vorsortierung/Zustelldienst).

Filialnetz Abgeltung von Springer- und Vertretungstätigkeiten KV-Neu

Aufgrund technischer Probleme im EDV-System kann diese Abgeltung für KV-Neu Mitarbeiter*innen automatisiert voraussichtlich erst Ende Juni 2024 erfolgen. Die Auszahlung wird rückwirkend mit Jänner 2024 durchgeführt.

Betriebsvereinbarungen für 2024

Mit Beginn des Jahres 2024 konnten wir einige Verbesserungen auf den Weg bringen:

Gehalts- und KV-Verhandlungen 2024: Erste Runde konstruktiv verlaufen

Am 13. März 2024 hat die erste Verhandlung über eine Gehalts- und Kollktivvertragserhöhung 2024 stattgefunden.

EBIT-Prämie für das Jahr 2023

Der Vorstand der Österreichischen Post AG hat heute dem Aufsichtsrat ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr 2023 präsentiert.

Unsere Forderungen bei den Gehalts- und KV-Verhandlungen 2024

Mit 1. Juli 2024 soll das neue Gehaltsabkommen inkl. der Lohnansätze im KV-Neu für rund 19.000 Kolleginnen und Kollegen der Post in Kraft treten.

Umfrage Gehalts- und Kollektivvertragsverhandlungen 2024

Wie bereits angekündigt laden wir dich jetzt ein, an unserer großen Umfrage Post KV 2024 teilzunehmen.

Terminfestsetzung Gehaltsverhandlungen

In Abstimmung mit dem Gesamtvorstand haben wir nun folgende Termine vereinbart:

Aufnahme von Kollektivvertragsverhandlungen 2024

Nachfolgendes Schreiben habe ich als Vorsitzender der Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten an den Vorstand zur Aufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen gerichtet:

Transportlogistik Ausbildung für LKW-Fahrer - C 95 Verlängerung der Sonderregelung 2019

Die mit der Dienstanweisung vom 17. August 2018 getroffene Sonderregelung 2019

2023 ein Jahr im Rückblick

ein ereignisreiches Jahr geht zu Ende, in dem ihr alle enormes geleistet habt, insbesondere in den letzten Wochen. So habt ihr auch heuer wieder die gesamte Weihnachtspost und die Unmengen an Paketen rechtzeitig zugestellt und auch die schwierigsten Kunden in den Postfilialen betreut. Dafür ein großes DANKE!

Prämie für Beschäftigte in den Logistikzentren vereinbart

Im Zuge der KV-Verhandlungen 2023 haben wir eine besondere Prämie ab 1.1.2024 für jene Logistikmitarbeiter*innen vereinbart, deren Monatsbezug brutto unter 2000 Euro (bei Vollbeschäftigung) liegt. Insbesondere davon betroffen sind fachliche Hilfsdienste und Vorverteilkräfte in der Logistik.

Walter Oblin wird neuer Generaldirektor

Der Aufsichtsrat der Österreichischen Post AG hat am 18. Dezember 2023 Herrn Dipl.-Ing. Walter Oblin einstimmig zum Nachfolger von Dr. Georg Pölzl mit Wirksamkeit 1. Oktober 2024 bestellt.

Abgeltung für Springer im KV-Neu und für Vertretungstätigkeit ab 1. Jänner 2024

In Verbindung mit dem KV-Abschluss 2023 ist es uns gelungen, für KV-Neu „Springer“ 1/12 des Tagesgeldes von 19,62 EUR pro angefangene Stunde Abwesenheit von der Stammfiliale im Knoten zu vereinbaren. Bei Kostenübernahme der Monats- oder Jahreskarte beträgt das Tagesgeld 13,08 EUR. Zudem gebührt ein Nächtigungsgeld von 15,00 EUR, bzw. durch Rechnung nachgewiesener Kostenersatz.

Weihnachtsdienstregelung 2023 Distribution Paket “Vorsortierung und Zustellung”

Mitarbeiter*innen, die dem KV-Neu unterliegen und am 8. Dezember 2023 in der Vorsortierung und Zustellung Paket tätig sind, bekommen für den außerplanmäßigen Arbeitseinsatz die gesetzliche und KV-mäßig vorgesehene Abgeltung der geleisteten Feiertagsstunden.

Vorrückungsstichtag für Beamt*innen

Wie schon berichtet, muss die Besoldungsreform 2019 repariert werden.

Sodexo App wird zu Pluxee App

Die Sodexo App und das Portal werden neu aufgesetzt und nennt sich nun Pluxee App, mit neuen wichtigen Funktionen. Das alte Portal unter Mysodexopass.at und die alte MySodexo App werden nicht länger weiterentwickelt.

Dienstregelung 8. Dezember 2023 Distribution Brief “Vorsortierung und Zustellung”

alle Mitarbeiter*innen die am 8.Dezember 2023 in der Distribution Brief in der “Vorsortierung und Zustellung” tätig sind, bekommen für den außerplanmäßigen Arbeitseinsatz die gesetzliche und KV-mäßig vorgesehene Abgeltung der geleisteten Feiertagsstunden.

Weihnachtsdienstregelung Filialnetz 2023

Für alle Mitarbeiter*innen des Filialnetzes, die am 8. Dezember 2023 Dienst versehen, erfolgt die Abgeltung als Überstunden mit der Sonn- und Feiertagsentschädigung.

Prämie “Unfallfreies Fahren in der Transportlogistik”

Im Rahmen eines Pilotversuches wird Mitarbeiter*innen in der Transportlogistik, die als LKW-Fahrer*innen eingesetzt sind, für unfallfreies Fahren eine Prämie gewährt.

Zentralausschuss Neu Wahlergebnis umgesetzt

Am 7. November 2023 hat sich der Zentralausschuss (ZA) gemäß dem Wahlergebnis vom 12. Oktober 2023 neu zusammengesetzt.

Vordienstzeiten Die Reparatur der Reparatur

unglaublich, aber wahr: Die mit Juli 2019 erfolgte Änderung des Gehaltsgesetzes § 169f und § 169g betreffend die Neufestsetzung des Vorrückungsstichtags muss erneut repariert werden.

Wahlergebnis der Personalvertretungswahl 2023

Bundesweit entfielen bei dieser Wahl für die FSG 7341 Stimmen und für die FCG 4525 Stimmen Das ergibt für den Zentralausschuss 6 Mandate für die FSG und 3 Mandate für die FCG.

Auf dich kommt‘s an

Wir haben in den letzten fünf Jahren engagiert und verantwortungsvoll gearbeitet, um ein gutes und sicheres Arbeitsumfeld für dich zu schaffen.

Griaß di! bei post.sozial

In der gestrigen 99. Präsidiumssitzung von post.sozial hat die Geschäftsführung ihren Halbjahresbericht 2023 gelegt.

Deine Stimme zählt!

Von 10. - 12. Oktober 2023 finden die Personalvertretungs-, Behindertenvertrauenspersonen- und Gewerkschaftswahlen statt!

KV Abschluss 2023 offene Punkte

Bis heute haben alle anspruchsberechtigten Kolleg*innen schon jedenfalls einmal die von uns ausverhandelte steuerfreie Teuerungsprämie in der Höhe von max. 300 Euro (bei Vollbeschäftigung) erhalten.

Unwetterschäden

Auf Grund der schweren Unwetter der vergangenen Tage möchte ich den Soforthilfefonds von post.sozial in Erinnerung rufen.

Springerprämie in der Distribution

Wir konnten auch heuer wieder eine Springerprämie in der Distribution vereinbaren.

Aktuelles von post.sozial

In der 98. Präsidiumssitzung hat die Geschäftsführung über die gute wirtschaftliche Entwicklung des 1. Quartals 2023 des Vereins post.sozial berichtet. Der Report bei den Nächtigungen in den Urlaubshäusern ergab erfreulicherweise eine höhere Auslastung im Vergleich zum Jahr 2022. Das Potential wurde aber nicht völlig ausgeschöpft. Sehr gut besucht sind die Ferienhäuser in Bad Mitterndorf und Bad Ischl.

Früherer Dienstbeginn im Zustelldienst

Die ersten heißen Sommertage sind wieder da und damit auch die Forderung nach früherem Dienstbeginn in der Zustellung. Wie in den vergangenen Jahren, haben wir auch dieses Jahr bereits Gespräche aufgenommen.

Zentralausschuss-Sitzung vom 12. Juni 2023

Zusammenfassend darf ich euch über die letzte ZA-Sitzung informieren, in der ich zunächst den sehr guten Abschluss der Gehalts- und KV-Verhandlungen 2023 anführte und mich beim gesamten Verhandlungsteam bedankte.

Bereitstellung von Mineralwasser an Hitzetagen

Richard Köhler, FSG Vorsitzender und Vorsitzender im Zentralausschuss der Österreichischen Post AG fordert die Bereitstellung von Mineralwasser an Hitzetagen.

EBIT-Prämie 2022

Die für 2022 getroffene Ausnahmeregelung, die EBIT-Prämie in der Höhe von 800 Euro als abgabenfreie Teuerungsprämie zur Auszahlung zu bringen, ist laut Auskunft des Finanzministeriums so nicht möglich.

Aufsichtsrat genehmigt KV-Abschluss

Gestern fand die 138. Sitzung des Aufsichtsrates der Österreichischen Post AG statt.

Zum Gehaltsabschluss 2023

Vorerst darf ich mich bei euch sehr herzlich für die unzähligen Gratulationen und Dankesworte zu unserem Gehaltsabschluss gültig bis 30. Juni 2024 bedanken, die uns in den letzten Tagen erreicht haben.

Wir haben einen Abschluss!

nach schwierigen Verhandlungen haben wir uns mit dem Postvorstand geeinigt: Bezahlung einer steuer- und abgabenfreien Teuerungsprämie für alle

Deine Meinung zählt Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick

Danke für die Teilnahme an unserer Umfrage. Die wichtigsten Aussagen:

Zweite KV-Verhandlungsrunde am 11. April 2023

In der heutigen 2. Verhandlungsrunde mit den Postvorstand gab es keine Einigung. Die einzige Übereinstimmung konnte bei der rollierenden Inflation für die Monate April 2022 bis März 2023 erzielt werden. Unter der Voraussetzung, dass die Inflation im März 2023 bei 9,1 Prozent bleibt, liegt der Durchschnitt bei 9,66 Prozent.

Erste Gehaltsverhandlungsrunde mit dem Vorstand

Zentralausschuss Aktuell

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